金色讲台•师资培养计划以实用性为学习导向,采用独特的“Learn To Teach”教学模式,学员边学边讲,边讲边学,课程既注重岗位技能知识的培养,又对职业讲师教学教法、演讲技巧等必备能力进行了强化。
我们的课程以注重完成项目方案的数量、质量、有效性为业绩导向,培训内容包含三大模块:通用知识、实务知识、实践技能,其中实战教学占全部课程的50%
(一)通用知识
1.会展通用知识:
会展策划的概念、特点和意义
会展策划的原则和方法
会展策划的支撑体系和理论
会展策划的内容和基本流程分析
2、会展法律法规
3、诚信教育
(二)实务知识
1、举办会展的前期准备工作,包括会展市场调研;会展立项策划与可行性分析;
2、举办会展的具体筹备工作,包括会展营销策划、观众组织策划、网络专项策划;
3、举办会展的招会、招展、招商工作;
4、企业参展策划;
5、会展预算与策划评估;
6、……
(三)实践技能
技能1:会展方案策划的实际操作;
技能2:招会、招展、招商策划,会展预算、绩效评估;
技能3:会展的布置;
技能4:展览会现场管理以及危机管理;
技能5:教学方法、教学技术与应用、主持、演讲沟通实用技巧、授课演练与录像;
技能6:就业技巧、面试知识与技巧、职业素养训练。
技能7:……
1. 《CETTIC 职业师资培训证书》
赣冠集团作为人力资源和社会保障部最大的技术支持单位,参与了“职业师资培训标准”的编写,并面向社会推出了《CETTIC 职业师资培训证书》。
2. 《HCHZ师资岗位培训能力证书》
金色讲台·师资培养计划所颁发的《HCHZ师资岗位培训能力证书》也是企业录用高级培训人才的重要参考标准。
我们以严谨治学的态度与每一位通过入学测试的学员签订《入学、培训、学习、实训、就业协议书》。根据学员的实际情况,推荐至北京、上海等省会城市以及东南沿海地区工作,明确工作岗位,月薪范围在5000元-10000元之间。
协议书可提交当地公证部门公证。