金色讲台·师资培养计划以实用性为学习导向,采用独特的“Learn To Teach”教学模式,学员边学边讲,边讲边学,课程既注重岗位技能知识的培养,又对职业讲师教学教法、演讲技巧等必备能力进行了强化。
我们的课程以注重完成项目方案的数量、质量、有效性为业绩导向,培训内容包含三大模块:通用知识、实务知识、实践技能,其中实战教学占全部课程的50%
(一)通用知识
1.采办通用知识:
采购基础知识;
商品学基础知识;
物流与市场营销基础知识;
商务谈判基础知识;
工商、税务、财务知识
2、采购法律法规
3、诚信教育
(二)实务知识
1、采购管理概述和现状及展望;
2、采购计划与预算,质量与数量控制;
3、供应商开发,评估和资信帐款管理;
4、采购认证与订单处理和成本控制;
5、采购谈判与合同法规,审计与稽核;
6、采购绩效考核与评估,和流程再造;
7、采购商品检验理论技术和质控系统;
8、政府采购运作方式技术和相关法规;
9、金属,化工,塑胶,机电和办公产品检验;
10、国际采购货物运输保险通关及支付;
11、国际采购谈判,合同履行和争议处理;
12、配载平衡与通关流程;
13、商品转场及相关事宜。
(三)实践技能
技能1:企业资源计划ERP环境下采购管理;
技能2:供应链系统SCM环境下采购管理;
技能3:招投竟评标技术和电子商务采购;
技能4:教学方法、教学技术与应用、主持、演讲沟通实用技巧、授课演练与录像;
技能5:就业技巧、面试知识与技巧、职业素养训练;
技能6:……
1. 《CETTIC 职业师资培训证书》
赣冠集团作为人力资源和社会保障部最大的技术支持单位,参与了“职业师资培训标准”的编写,并面向社会推出了《CETTIC 职业师资培训证书》。
2. 《HCHZ师资岗位培训能力证书》
金色讲台·师资培养计划所颁发的《HCHZ师资岗位培训能力证书》也是企业录用高级培训人才的重要参考标准。
我们以严谨治学的态度与每一位通过入学测试的学员签订《入学、培训、学习、实训、就业协议书》。根据学员的实际情况,推荐至北京、上海等省会城市以及东南沿海地区工作,明确工作岗位,月薪范围在5000元-10000元之间。
协议书可提交当地公证部门公证。